Foamy Stories: Diversity is a fact, inclusion is an act of will and work
During the first part of our conversation, you said that reaching the fifth maturity level in terms of diversity & inclusion required two years of intense work – building awareness, education and creating systemic conditions required by LEAD. Until recently, it was a niche topic, now it generates a lot of buzz. What is Kompania Piwowarska’s approach to D&I?
Kontakt z biurem prasowym Kompanii Piwowarskiej
Jakub Mazur
Kierownik ds. relacji zewnętrznych
Jeśli chcesz podzielić się opinią o naszych piwach lub złożyć reklamację, skorzystaj z danych kontaktowych dostępnych na stronie kontakt.