Kogo szukamy?

Chętnie przyjmiemy do naszych zespołów osoby, które posiadają wysokie umiejętności liderskie i potrafią współpracować w różnorodnych zespołach. Nasi pracownicy powinni być otwarci na wyzwania, ciekawi i odważni, a także odpowiedzialni. Poszukujemy osób, które mają wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, biegle posługują się językiem angielskim, a przede wszystkim - mają pasję do pracy w fascynującej kategorii piwnej.

Dlaczego warto pracować w Kompanii Piwowarskiej?

Dlatego, że oferujemy przyjazną i nieformalną atmosferę i niezwykle interesującej kategorii piwnej. Zapewniamy, że otaczać Cię będą współpracownicy z pasją,
a na co dzień będziesz mieć okazję do pracy przy największych projektach oraz lokalnych i globalnych markach piwnych. Do tego będziesz mieć możliwość wszechstronnego rozwoju w różnych działach, nowoczesne środowisko pracy, duży wybór benefitów pracowniczych - w tym puby dostępne dla wszystkich pracowników KP.

Kogo szukamy?

Praca w Kompanii Piwowarskiej to nie tylko świetna przygoda, ale także największe projekty, dlatego poszukujemy osób, które posiadają status studenta 3, 4, 5 roku lub absolwenta, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i przywódczych, a także umiejętności pracy w zespole i płynną znajomość języka angielskiego. Idealny kandydat jest otwarty na wyzwania, kreatywny, odważny i odpowiedzialny.

Ogłoszenie

Dokładnie zapoznaj się z naszym ogłoszeniem - zarówno pod kątem obowiązków związanych z danym stanowiskiem, jak i wymagań stawianych kandydatom. Wyobraź sobie swój typowy dzień w pracy oraz zadania, z jakimi musiałbyś się mierzyć. Jeśli tego właśnie szukasz i jesteś w stanie spełnić nasze oczekiwania, napisz do nas. Twoje doświadczenie i kompetencje będą weryfikowane już na początkowym etapie procesu rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne

Wymaganym przez nas dokumentem jest CV, ale możesz wysłać również list motywacyjny. W trakcie aplikowania możesz zostać poproszony także o wypełnienie krótkiego formularza zgłoszeniowego. Zadbaj o to, by dokumenty aplikacyjne były „uszyte na miarę”, nie wysyłaj wielu tych samych aplikacji, potraktuj indywidualnie każdego pracodawcę.

CV

Jest to twoja wizytówka, na podstawie której podejmujemy decyzję o zaproszeniu Ciebie do kolejnego etapu rekrutacji. Warto zatem poświęcić nieco czasu, aby tak przygotować dokument, by zachęcał do zaproszenia na spotkanie właśnie Ciebie. To, na co warto zwrócić uwagę:

• przygotuj dokumenty w wymaganej wersji językowej,
• gdy decydujesz się na załączenie zdjęcia- zadbaj, żeby było aktualne i profesjonalne,
• przy opisie doświadczenia zawodowego, oprócz nazwy pracodawcy, okresu, w którym pracowałeś i nazwy stanowiska – wypunktuj zakres obowiązków czy zadania, które miałeś okazję realizować,
• podkreśl doświadczenia pozazawodowe i zainteresowania jeśli są związane z pracą,
• charakter CV powinien być zgodny z charakterem pracy, o którą się ubiegasz,
• uważaj z koloryzowaniem swoich osiągnięć - pamiętaj, że to, co o sobie napisałeś, będziesz musiał potwierdzić podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• zawsze dołączaj zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

List motywacyjny

U nas jest nieobowiązkowy, ale chętnie go przeczytamy i dowiemy się więcej o Tobie. List powinien być przemyślany - pokaż, że jesteś kandydatem, na którego powinniśmy się zdecydować. Wyjaśnij, dlaczego Kompania Piwowarska jest firmą, w której chciałbyś pracować. Opisz najciekawsze doświadczenia i projekty, w których uczestniczyłeś, pokaż, że jesteś dobrym kandydatem na dane stanowisko. Wyjaśnij wszystkie niejasne informacje zawarte w CV, np., dlaczego, mieszkając w Gdańsku, aplikujesz na stanowisko w Warszawie.

Przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej

Przed rozmową kwalifikacyjną:

• przypomnij sobie ciekawe zadania i projekty, w których brałeś udział - na pewno o nie spytamy w trakcie rozmowy,
• przygotuj odpowiedzi na typowe pytania (w tym o oczekiwania finansowe),
• zdobądź informacje o firmie zaglądając na stronę internetową: poznaj marki, zapoznaj się z branżą, w której chcesz pracować,
• przygotuj pytania dla rekrutującego - podczas rozmowy będziesz miał okazję je zadać; pracodawcy zależy na tym, abyś w trakcie spotkania uzyskał informacje niezbędne do podjęcia decyzji o współpracy z Kompanią Piwowarską,
• zadbaj o swój wygląd i dobre samopoczucie,
• bądź sobą,
• nie spóźnij się, a jeśli nie możesz przybyć na spotkanie w umówionym terminie - poinformuj nas o tym telefonicznie, na pewno uda nam się znaleźć rozwiązanie, gdyż szanujemy kandydatów, którzy szanują nas.