Słowem wstępu
Rok 2024 pokazał, że jasno zdefiniowane cele i konsekwencja w działaniu są dziś największą siłą organizacji odpowiedzialnych społecznie i środowiskowo.

Igor Tikhonov
Prezes Zarządu Kompanii Piwowarskiej
Nasze osiągnięcia
Środowisko
Jednym z najważniejszych długoterminowych zobowiązań Grupy Asahi jest osiągnięcie neutralności węglowej w całym łańcuchu wartości.

Redukcja emisji
21%
Zredukowaliśmy emisji gazów cieplarnianych w Zakresie 3.
69%
Obniżyliśmy emisje gazów cieplarnianych w zakresie 1 i 2 na hektolitr piwa.
Dowiedz się więcej
Energia odnawialna
37%
W 2024 roku około 37% energii potrzebnej do wyprodukowania naszego piwa pochodziło ze źródeł odnawialnych.
W 2023 r. zużyliśmy o 4,2% mniej energii niż rok wcześniej.
Dowiedz się więcej
Dobra praktyka
Używamy tylko 2,84 litra wody do uwarzenia jednego litra naszego piwa.
Dowiedz się więcej
Dobra praktyka
Recykling
40% naszych produktów sprzedaliśmy w opakowaniach wielokrotnego użytku.
Dowiedz się więcej

Żubr
Żubr na rzecz środowiska
W 2024 roku Fundusz naszej marki piwa „Żubr” wykupił 30 ha gruntów w Otulinie Biebrzy.
Dowiedz się więcej
Nasze osiągnięcia
Społeczeństwo
W Kompanii Piwowarskiej wiemy, że odpowiedzialny biznes to nie tylko wysoka jakość naszych produktów, lecz także relacje, które budujemy z otoczeniem.

Wolontariat i działalność charytatywna
1387
wolontariuszy Kompanii Piwowarskiej poświęciło łącznie 6019 godzin na działania społeczne w 2024 roku.
Dowiedz się więcej
Kompania Piwowarska po raz szósty wsparła kampanię społeczną FASOFF
„Pijąc alkohol w ciąży, życzysz dziecku oby było chore” to kontrowersyjne na pierwszy rzut oka hasło naszej kampanii w 2024 roku.
Dowiedz się więcej
Kampania „Imprezuj w stylu umiarkowanym”
Nasza kampania dotarła do ponad 7 milionów osób, a 3,3 miliona z nich zaangażowało się online.
Dowiedz się więcej

35,8% udział w rynku piw 0%
Wspieramy odpowiedzialne wybory dotyczące alkoholu. W 2024 r. sprzedaliśmy najwięcej piw bezalkoholowych w Polsce.
Dowiedz się więcej
Nasze osiągnięcia
Miejsce pracy
Wszystkim zatrudnionym zapewniamy szacunek i jednakowy dostęp do możliwości rozwoju, awansu oraz benefitów.

2583
Usatysfakcjonowanych pracowników.
83%
Stabilne i wysokie zaangażowanie naszych pracowników.
4,3%
Niski wskaźnik rotacji dobrowolnej.
Dowiedz się więcej
Drugie miejsce w ogólnym zestawieniu najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce
Kompania Piwowarska znalazła się na podium w 14. edycji badania Randstad Employer Brand Research 2024.
Dowiedz się więcej
Płeć nie gra roli
Płeć nie wpływa na wynagrodzenia w naszej firmie – o pensji decydują wiedza i doświadczenie.

+ 2 tygodnie
wydłużony o dwa tygodnie urlop ojcowski, płatny w pełni przez Kompanię Piwowarską
+ 2 dni
dwa dni wolne dla rodziców, którzy doświadczyli utraty dziecka w wyniku poronienia
+ 2 dni
dwa dni wolne dla osób, które przechodzą terapię leczenia bezpłodności
+ 5 dni
urlopu w przypadku śmierci członka bliskiej rodziny
Pobierz pełny raport
Jeszcze więcej informacji na temat naszych działań i osiągnięć w roku 2024
znajdziesz w kompletnej wersji raportu.