Piwowarski Serwis Informacyjny
Witaj!
Rozwój dla Kompanii Piwowarskiej jest niezwykle ważny, a firma najlepiej rozwija się poprzez inwestycje w swoich pracowników. Dlatego właśnie KP realizuje „Kompleksowy Program Rozwoju Kadr Kompanii Piwowarskiej”, który dzięki dofinansowaniu EFS zapewni pracownikom jeszcze wyższe kompetencje.
Powodzenia i na zdrowie!
Paweł Kwiatkowski
Rzecznik Prasowy Kompanii Piwowarskiej
PSI nr 104 / 19.08.2010
Rozwój pracowników KP dzięki EFS
9 miesięcy szkoleń i 1350 zadowolonych uczestników to dotychczasowy bilans „Kompleksowego Programu Rozwoju Kadr Kompanii Piwowarskiej” realizowanego dzięki 60% dofinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenia potrwają do października 2011, KP wyda na nie 8 mln zł.
Woodstock bawił się odpowiedzialnie
„XVI Przystanek Woodstock był pięknym, bardzo kolorowym i bardzo bezpiecznym festiwalem”. – tak podsumował go Jurek Owsiak w liście do Prezesa Kompanii Piwowarskiej Pawła Sudoła. Nic dziwnego skoro hasłem przewodnim Festiwalu był slogan: „Nie kupuj alkoholu małolatom. Daj im posłuchać muzyki. Żyj odpowiedzialnie.” – promujący odpowiedzialne spożywanie alkoholu.
Nowość, zmiana przykuwa uwagę konsumenta i skłania do zakupu. Odmienione Dębowe Mocne pojawi się na rynku w sierpniu. Nowe opakowanie podkreśla wyjątkowy smak Dębowego, mniej wytrawny od zwykłych lagerów, jednak nie słodki, któremu towarzyszą ciepłe aromaty słodu, karmelu i toffi. By w pełni doświadczyć jego walorów smakowych Dębowe Mocne podajemy w temperaturze ok. 10°C.
