odpowiedzialnie społeczne firmy wygrywają

szef ds. zrównoważonego rozwoju w Grupie SABMiller

Po pierwsze zrównoważony rozwój to nie tylko robienie właściwych rzeczy – to również korzyść dla biznesu. Nasz interes oraz dobro szerszej społeczności wzajemnie się przenikają. Nasza firma jest jednocześnie pracodawcą, klientem, dostawcą i podatnikiem, a nasz sukces komercyjny zależy od zdrowia i dobrego samopoczucia społeczności, w których działamy. Produkując i reklamując wysokiej jakości piwo i napoje bezalkoholowe, działamy z korzyścią dla lokalnych dostawców i dystrybutorów, że nie wspomnę o naszych udziałowcach, których korzyści wynikają ze zwrotu z inwestycji. Odpowiedzialne działania, ochrona zasobów naturalnych oraz wkład w lokalne społeczności to część dorobku SABMiller, bardzo ważna dla budowania zrównoważonych rynków. Krótko mówiąc, zrównoważony rozwój ma zdrowe podstawy biznesowe. To fundament naszego rozwoju oraz możliwości działania.

kierownik ds. zrównoważonego rozwoju w browarze Plzensky Prazdroj

Pragniemy uczynić zrównoważony rozwój częścią naszej firmy, sprawić, by miał znaczenie dla wszystkich pracowników, wytworzyć poczucie dumy z podejmowanych działań, pomóc naszym współpracownikom zrozumieć, co każdy z nas może zrobić. Poza firmą mamy zamiar dopilnować, byśmy byli uznawani za lidera zrównoważonego rozwoju oraz stworzyć możliwość zaangażowania się interesariuszy. Wierzę, że odpowiednio wprowadzona strategia zrównoważonego rozwoju może stać się źródłem przewagi konkurencyjnej. Długofalowe podejście oparte na zrównoważonym rozwoju pomaga nam w dobrym przygotowaniu się do zmian, jakie mogą nastąpić w przyszłości. Na przykład brak zasobów naturalnych oraz negatywny wpływ naszego zachowania nie są obojętne dla firmy i mogą zaowocować regulacją działań. W takich przypadkach odpowiedzialne społecznie firmy wygrywają – mogą działać w mniej restrykcyjnym środowisku lub mieć alternatywę dla kontynuowania działań.

kierownik ds. Public Affairs:

Polska kampania odbiega trochę od globalnych ram. Przede wszystkim jest bardziej rozłożona w czasie i skupia się na konkretnych osiągnięciach, programach i wydarzeniach. Uznaliśmy, że pracownicy Kompanii o zrównoważonym rozwoju i 10 priorytetach wiedzą już naprawdę dużo. Od 4 już lat dzięki „Zgranym z naturą” uczymy się nawet, jak przenosić niektóre z priorytetów na grunt prywatny. Polska część kampanii jest więc swoistym zebraniem dotychczasowych osiągnięć naszej firmy. Wyprodukowaliśmy serię filmów, które opowiadają o wadze priorytetów i pokazują konkretne działania, jakie prowadzimy. Dla naszych konsumentów zorganizowaliśmy wraz z firmą Tesco specjalne eventy w ramach akcji „Sprawdź promile”. Na koniec kampanii przygotowujemy niespodziankę dla wszystkich pracowników, aby codziennie mogli obcować z naszymi priorytetami zrównoważonego rozwoju.